תפקיד התפתחות קשרים במעבר ליזמות
מחקר איכותי ותוכנית למחקר עתידי (2011)
בשנת 2010, 110 מיליון אנשים ברחבי העולם הקימו עסק באופן פעיל ו 140מיליון ניהלו עסק שהם הקימו לפני פחות מארבע שנים (Kelley et al., 2011). בבריטניה, בהקשר של מחקר זה, מוערך כי 6.4 אחוזים מאוכלוסיית העובדים במדינה, עוסקים בפעילות המכוונת לקראת פתיחת עסק חדש (Kelley et al., 2011). מספר גדל והולך של גברים ונשים ברחבי העולם בוחרים לצאת ממרוץ העכברוש הארגוני ולהקים עסק משלהם, עם העיתונות העממית אשר באופן שוטף מפרסמת את העסקים החדשים המוצלחים (e.g. Bloomberg BusinessWeek, 2010; Maitland, 2006). מחקר אקדמי בחן גם את התהליך שבו אנשים עובדים עבור תקופת זמן בתוך הארגון לפני היציאה כדי להתחיל את החברה שלהם (e.g. Carrolland Mosakowski, 1987; Mainiero and Sullivan, 2006). תוך כדי עבודה בתוך גבולות של תאגיד, אנשים אלה לומדים מיומנויות בעלות ערך ומפתחים רשתות חברתיות שעשויות לתרום ליכולתן להתחיל ולהצליח ביזמות (Enher et al., 2002a, Terjesen, 2005). מגמה זו ההולכת וגדלה של המעבר מעבודה בתוך גבולות חברה ליזמות מתועד טוב עבור גברים (Dobrev and Barnett, 2005, Higgins, 2004, Ibarra, 2003) ונשים (למשל בוטנר ומור, 1997, מאלון וכהן, 2001, מור, 2000). מספר של מחקרים בחנו גם כיצד הממשלות מעודדות את צמיחתן של עסקים קטנים, כולל נתינת חסות לתוכניות חונכות (ביסק,2002). למרות השימוש של תוכניות ממשלתיות כגון נתינת חסות לתוכניות חונכות ולמרות הצמיחה של מחקר יזמות בכלל (Acs and Audretsch, 2009), באופן מפתיע מחקר אקדמי קטן הושלם על חונכות של יזמים.
מטרת המחקר היא כפולה. ראשית, מחקר זה בוחן את תת מחקר בנושא של חונכות של אנשים המתחילים מיזם חדש. למרות שהספרות על חונכות וקשרים התפתחותיים מבוססת היטב (למשל, ראה קריירה פרסומת בינלאומית משנת 2005 בנושא הדרכה אישית), אנחנו יודעים מעט על איך מדריכים יכולים לסייע לאנשים להקים עסק משלהם (Bisk, 2002). לכן, בתשובה לקריאות האחרונות למחקר מוגבר של הדרכה אישית של יזמים (Mosey and Wright, 2007, Perren, 2003), אנו בודקים במיוחד את תפקיד ההדרכה האישית במעבר של אדם מלהיות עובד החברה להתחלת מיזם חדש. שנית, מחקר זה עונה על קריאות למחקר על יזמות בהקשר של תיאוריית הקריירה (Dobrev and Barnett, 2005; Greene et al., 2003). אמנם מחקר רב הושלם בנושא גורמי אישיות,Pillis and Reardon,
…