(22/11/2024) עלו היום לאתר 9 סמינריונים 2 תזות 2 מאמרים

רשימת כל החומרים בקטגוריה:

מאמרים אקדמיים בחינוך

עבודה אקדמית חפש לפי מילת מפתח בעברית.
תרגום/סיכום מאמר חפש לפי שם המאמר באנגלית או מילת מפתח בעברית.

בחר קטגוריות לחיפוש
עבודות סמינריון מוכנות
מאמרים מתורגמים לעברית

Working Memory and Organizational Skills Problems in ADHD

זיכרון עבודה ובעיות כישורי התארגנות ב- ADHD תקציר רקע: המחקר הנוכחי בחן תחזיות מבוססות-מודל הנוגעות לתפקידו של זיכרון העבודה בבעיות כישורי התארגנות הקשורות ב- ADHD. שיטה: ילדים בגילאי 8-13 (M = 10.33, SD = 1.42) עם וללא ADHD (N = 103; 39 בנות; 73% לבנים/לא-היספנים) נאמדו במספר רב של מטלות זיכרון עבודה מאוזנות. ההורים והמורים השלימו מדידות תלויות-נורמה של בעיות התארגנות (סולם כישורי ההתארגנות של ילדים, COSS). תוצאות: התוצאות אישרו את קיומם של פערים גדולים בזיכרון העבודה (d = 1.24) ובעיות התארגנות ב- ADHD (d = 0.85). מודלי bootstrap מתוקני-הטיה של השפעה מותנית מצביעים על קשר בין זיכרון עבודה לקוי לבין ליקויי קשב מדווחים מצד הורים ומורים, היפר-אקטיביות/אימפולסיביות, ובעיות התארגנות. זיכרון העבודה ניבא בעיות ארגון בכל תת-סולמות ה- COSS של המורים וההורים (R2 = .19-.23) כ- 38-57% מההשפעה של זיכרון העבודה על בעיות ההתארגנות הועברו בקשר של זיכרון העבודה להתנהגות חוסר קשב. ההשפעות הייחודיות של זיכרון העבודה נותרו מובהקות עבור תכנון מטלות בדיווח הורים ומורים, ועבור ניהול זיכרון/חומרים בדיווח מורים ובעיות התארגנות כלליות. בעיות בקשב ניבאו באופן ייחודי כישורי התארגנות גרועים יותר. היפר-אקטיביות נמצאה כבלתי קשורה לכישורי התארגנות בדיווח הורים, אך ניבאה תכנון מטלות טוב יותר בדיווח מורים. מסקנות: ילדים עם ADHD מציגים ליקויי התארגנות מרובים ונרחבים. ניתן לשייך כישורי התארגנות פגומים אלו באופן חלקי לפערי ביצועים הנלווים לבעיות תפקוד בזיכרון העבודה, הן באופן ישיר והן באופן עקיף דרך תפקידו של זיכרון העבודה בויסות הקשב. זיכרון עבודה לקוי ב- ADHD גורם לקושי עצום עבור ילדים אלו לצפות, לתכנן, להוציא לפועל ולשמר פעולות מכוונות-יעדים. בעיות התארגנות הן תחום קריטי אך בלתי מוכר

קרא עוד »

בין סולידריות לפתיחות צנזורה אישית בתחום החינוך Between Solidarity and Openness – Self-Censorship in Education

בין סולידריות לפתיחות: צנזורה אישית בתחום החינוך. סולי וורד, אפרת אמבר, שי פוקסמן, אמס נחאס אבו חאנה ודניאל בר טל. אחד האמצעים החשובים שבאמצעותם חברות מעבירות ומחזקות את האתוס (מערכת רעיונות) ואת הזהות הלאומית שלהם היא מערכות החינוך. אכן, מבחינה היסטורית לחינוך יש תפקיד של הקלה על תהליך הבנייה של לאומים וקולקטיבים דרך הקנייה שוטפת של ערכים לאומיים ונרטיבים מדור אחד למשנהו ( אנדרסון, 1991; אסמן, 1995; גיוברנאו, 2013; שלייכר, 1993). באמצעות לימוד פורמלי של ההיסטוריה, לימודים סוציאליים, גאוגרפיה ומקצועות נוספים, בתי הספר מוודאים שהתלמידים מצתידים בידע, יכולות, גישות והמוטיבציה הנדרשים כדי להפוך אותם לאזרחים פטריוטים נאמנים (קרטרו, 2011; סויסל ושיסלר, 2005; טסירלינה-ספאדי ולובורן, 2015; וייט, 2009; זג’דה, 2015). לעובדה שמערכות החינוך, ברב המקרים מספקות את אותו התוכן לכל התלמידים יש אפקט מכריע באיחוד חברי הקולקטיב, יצירה של מסורת משותפת וידע שמשמש כבסיס לזהות הקולקטיבית ( דייוויד ובר-טל, 2009). במיוחד בחברות שחוות קונפליקט עיקש ומתמשך (1), לחינוך יש חלק משמעותי בקידום נרטיבים קולקטיביים שמחזקים את הליכוד וההתחזקות של זהות סוציאלית אשר משקפת את הניסיון השוטף של חיים בתנאים של קונפליקט. נרטיבים אלה פונקציונאליים מאוד, הם עוזרים לחברי החברה הן ברמה האישית והן ברמה הקולקטיבית, להסתגל למציאות הקשה, הלחוצה והדרשנית וגיוסם לתמיכה במאמצי האומה אל מול איומים חיצוניים (בר-טל, 2013). ההפצה והתחזוקה של נרטיבים לאומיים דרך חינוך כוללת בחירה זהירה ושקולה של באיזה סוג של פרספקטיבות יש להשתמש או איזה תוכן להדגיש ומאיזה תוכן להתעלם או “לשכוח” ( בר-טל, אורן ונטס זחגוט, 2014). לכן, האירועים והעובדות שמתוארים בתכנים חינוכיים באמצעים שונים כמו תכנית הלימודים הפורמלית, חוברות למידה, דיונים כיתתיים, אירועים מונצחים

קרא עוד »
אין יותר חומרים להציג

סיוע בכתיבת עבודה מקורית ללא סיכונים מיותרים!

כנסו עכשיו! הצטרפו לאלפי סטודנטים מרוצים. מצד אחד עבודה מקורית שלכם ללא שום סיכון ומצד שני הקלה משמעותית בנטל.