(22/11/2024) עלו היום לאתר 9 סמינריונים 2 תזות 2 מאמרים

רשימת כל החומרים בקטגוריה:

מאמרים אקדמיים במדעי המדינה

עבודה אקדמית חפש לפי מילת מפתח בעברית.
תרגום/סיכום מאמר חפש לפי שם המאמר באנגלית או מילת מפתח בעברית.

בחר קטגוריות לחיפוש
עבודות סמינריון מוכנות
מאמרים מתורגמים לעברית

Urban Revolution

המהפכה האורבנית גורדון ו. צילד קשה מאד להגדיר את המושג עיר. מטרת המאמר הנוכחי היא להציג את העיר באופן היסטורי – או ליתר דיוק פרהיסטורי – כתוצאה וכסמל ל “מהפכה” ביוזמת שלב כלכלי חדש בהתפתחות החברה. אסור כמובן להתייחס למלה מהפכה כמצביעה על קטסטרופה אלימה פתאומית; היא משמשת כאן לציון שיא של שינוי מתקדם במבנה הכלכלי ובארגון החברתי של יישובים שגרמו, או שליוו אותן, גידול דרמטי של אוכלוסייה שהושפעה מהשינוי, גידול שייראה כמגמה ברורה בגרף האוכלוסייה כשיהיו נתונים סטטיסטיים חיוניים זמינים לכך. מגמה כזו ניתן לראות בזמן המהפכה התעשייתית באנגליה. אם כי לא ניתן להראותה סטטיסטית, שינויי כיוון דומים חייבים היו להתרחש בשתי נקודות זמן מוקדמות יותר בהיסטוריה הדמוגרפית של בריטניה ושל אזורים אחרים. אף שאולי פחות חדים ופחות נמשכים, אלה צריכים להצביע באותה מידה על שינויים מהפכניים בכלכלה. לאחר מכן ניתן לראות בהם גם מסמני מעברים בין השלבים בהתפתחות הכלכלית והחברתית. סוציולוגים ואתנוגרפים במאה שעברה סיווגו חברות קדם-תעשייתיות קיימות כהיררכיה של שלושה שלבים אבולוציוניים. הם נקראים ‘פראיות’, ‘ברבריזם, ו’תרבות‘. אם נגדיר אותם על ידי קריטריונים שנבחרו כראוי, ניתן יהיה להפוך את ההיררכיה הלוגית של השלבים לרצף זמני של גילאים, שהוכח כי מבחינה ארכיאולוגית הם הולכים זה אחר זה באותו הסדר בכל מקום בו הם מתרחשים. פראיות וברבריות מוכרים ומוגדרים כראוי על ידי השיטות שאומצו להשגת מזון. הפראים חיים אך ורק על אוכל בר שמתקבל על ידי איסוף, ציד או דיג. הברברים, להיפך, הם משלימים משאבים טבעיים אלה על ידי טיפוח צמחים אכילים – ובעולם הישן צפונית לטרופיים – גם על ידי גידול בעלי חיים למאכל. לאורך כל התקופה הפליסטוקנית

קרא עוד »

Why the United Kingdom does not have a cadastre – and does it matter

מדוע אין לבריטניה מנהל רישום מקרקעין (טאבו)? – האם זה משנה? מאת: ריצ’רד גרובר, בריטניה מילות מפתח: קסטר, רישום מקרקעין, גבולות כלליים, יעילות שוק הנכסים. תקציר: בבריטניה אין קדסטר (מנהל רישום מקרקעין-טאבו), דבר שהופך אותה לחריגה בקרב כלכלות מרכזיות. עקב כך עולה השאלה האם היעדר טאבו פוגע ביעילותו של שוק הנכסים, במיוחד ברישום מקרקעין ופעילות שוק המשכנתאות, או, האם בריטניה פיתחה דרכים אחרות כדי להגן על זכויות הקניין. בחוק המקרקעין אין מושג של בעלות על האדמה עצמה אלא של הזכויות על האדמות. אלו נקראים נחלות ונחלות הן אבן הבניין של מערכת ניהול המקרקעין. נחלות הינן מבנים ארבע-ממדיים, הכוללים גם את מימד הזמן. הם גם יכולים לכסות זו את זו כזכויות על התחייבות, או מניעה של פעילויות בעלות לאנשים שונים לאותו מרחב פיזי. למרות שבבריטניה יש חובת רישום אדמות והוכחת הבעלות הינה באמצעות רישום בפנקס קרקעות בסגנון טורנס, אין רשומה מרכזית של מיקום הגבולות המדויק. במקום זאת קיים רישום גבולות כללי. הרישום למעשה הוא על פי מיפוי של תכונות הגבול אך אין לו כוח לקבוע גבולות פרטיים. ניתן לקבוע גבולות באמצעות עדויות מן  המפה בשילוב עם מקורות אחרים. גבולות וסכסוכי גבול נחשבים כעניין פרטי בין בעלי קרקעות ואינם נחשבים  כחלק מהאינטרס הציבורי. מערכת זו פועלת מכיוון שבריטניה היא מדינה מיושבת עם היסטוריה של שינוי חוזר בגבולות לאורך זמן. ישנם כללי ידועים בציבור המסייעים לפרשנות של הגבולות ותורת ההחזקה לרעה מציבה גבול לכמה רחוק בחזרה בזמן, הראיות תקפות. אין שום עדות לכך שהיעדרו של טאבו פוגע בכלכלה או בפעילות שוק הנכסים. הכלכלה הבריטית היא מהגדולות בעולם ושוק הנכסים פעיל ויעיל. גורמים כמו

קרא עוד »

Wine tourism Motivating visitors through core and supplementary

תיירות יין: מתן מוטיבציה למבקרים דרך הליבה ושירותים משלימים תקציר תיירות יין אבסטרקטית היא מגזר יחסית חדש בתעשייה, העומד בפני מספר נושאים חשובים בפיתוח כלכלי. סוגיה אחת כזו היא היכולת של התעשייה לטפח בסיס הכנסות בר קיימא עבור יקבים קטנים ובינוניים. ביקור ביקב הוא עסק משמעותי ובמאמר זה מוגדר ככוונה של המבקר לשלם לביקור ראשון או לחזור ליקב. מטרת מחקר זה היא להשוות גורמים ספציפיים שעשויים להשפיע על כוונתם של תיירים  לבקר או לבקר מחדש באזור יקב או יין בצפון קרוליינה. נבחן את המודל העיקרי התיאורטי של שירותים משלימים, כדי לראות אילו מבין מספר גורמים משפיעים ביותר על ההחלטות לבקר ביקב ולקבוע את תפקידם של שירותי יינות ותיירות בקידום תיירות היין. חשיבות שירות הלקוחות נמצא כמנבא העיקרי של כוונות לביקורים חוזרים. הקדמה עלייה משמעותית במספר התיירים המתעניינים ביין הוביל קהילות רבות לפיתוח תיירות יין. בחלק מהיעדים, יקבים ושבילי יין משמשים כאטרקציות מרכזיות (דוד, 1995 ,גץ, 2000, מיטשל והול, 2004). תיירות יין גם מספקת ערוץ הפצה סביר בעלות נמוכה למכירת יין ומוצרים נלווים ישירות לצרכנים (גהץ ובראון, 2006, עמ’ 147). על ידי הוספת שירותים משלימים המכוונים למבקרים, עסקי יין בנו נאמנות למותג, שיפרו את המודעות והידע לצרכן, ייצרו תמונה חיובית של מוצר היין, ופיתחו קשרי לקוחות חזקים באמצעות חוויות מתוכננות באתר (אסרו ופטי, 2011, ברוור ואלנט, 2009 יאן, מוריסון, קאי ולינטון, 2008). חוקרים המתמקדים בתחום זה הציעו כי רבים מהנושאים הקשורים לטובת הצרכן בתיירות היין טרם נחשפו (ברוור ולסצ’ב, 2012) ומצדיקים מחקר נוסף על בסיס צרכני תיירות היין (גץ ובראון, 2016, הול ושותפיו,2000, יאן ושותפיו, 2008). נושא אחד בשל למחקר הוא

קרא עוד »

ההשפעה של תפיסת הפוליטיקה הארגונית על ביצועי עובדים: מקרה בוחן בלאהור, פקיסטן

תקציר מטרת המאמר היא בחינת השלכות תפיסת הפוליטיקה הארגונית על ביצועי עובדים בלאהור, פקיסטן. לצורך כך בחנו באופן ביקורתי ספרות מחקרית קודמת לגבי פוליטיקה ארגונית וביצועי עובדים. המידע נאסף באמצעות שאלונים עצמיים. 250 שאלונים נשלחו לעובדים במגוון תעשיות בלאהור, פקיסטן. 230 מולאו והוחזרו ובכך קיבלנו שיעור תגובה של 92%. השתמשנו בטכניקת מדגמי נוחות לא הסתברותיות בבחירת אוספי המידע. SPSS גרסה 20.0 שימשה לחקר ההשפעה של תפיסת הפוליטיקה הארגונית על ביצועי העובדים. השתמשנו במתאם פירסון וניתוח רגרסיה. הממצאים מראים מערכת יחסים שלילית בין תפיסת הפוליטיקה הארגונית לבין ביצועי עובדים. מילות מפתח ביצועי עובדים, תפיסת הפוליטיקה הארגונית, ענף תעשיה 1.    הקדמה על תפיסת הפוליטיקה הארגונית דובר רבות בעבר, כחלק מהתפיסה הארגונית, והתפיסה הכללית היא שזו חלק מהסביבה הארגונית. עקב כך נערכו מחקרים רבים לגבי עובדים והיחס שלהם אל הארגון. הצורך במחקרים אלו עלה בגלל ניסיונות ארגונים לייצר יתרון תחרותי.  מאמר זה יבחן איך תפיסת הפוליטיקה הארגונית משליכה על ביצועי עובדים. כיון שארגונים מנסים להישאר תחרותיים, רבים מהם מנסים לשלוט בתפיסת הפוליטיקה הארגונית ובביצועי העובדים. עובדים בארגונים כאלו מראים נטייה להתנהגות שלילית יותר מאשר ארגונים עם פחות פוליטיקה ארגונית. עם זאת, כדי ליצור סינרגיה בין העובדים למטרות הארגון, לפוליטיקה גם תפקיד חשוב. מחקר זה מתמקד בהסברת ההשפעה של תפיסת הפוליטיקה הארגונית על ביצועי העובדים. סמכות מקום העבודה ותוכניות בקרה הן גם חלק מהפוליטיקה הארגונית. פוליטיקה ארגונית היא אמנם מוקד של מחקרים רבים אך המגמה האחרונה מראה כי ההתמקדות שלה היא כעת יותר ברמת המדיניות וקבלת החלטות חזקות ויעילות. תפיסת הפוליטיקה הארגונית מתייחסת לפעילות, גישה או התנהגות כזו של פרטים המשתמשים בהם לתועלתם העצמית

קרא עוד »

פרק 1 – הקמת המדינה וכינון מוסדות השלטון

ד”ר בנימין נויברג על רקע החלל המדיני והפוליטי שעתיד היה להיווצר בארץ ישראל לנוכח סיום כוח שיפוטו של הכתר הבריטי, וזאת לאחר החלטה 181 של עצרת האו”ם שהתקבלה ב29 בנובמבר 1947, החל הישוב היהודי בארץ להקים את גופי השלטון הראשונים של המדינה היהודית העתידה לקום. במרס 1948 הוועד הלאומי והסוכנות היהודית לארץ ישראל החליטו להקים “מועצת ממשלה זמנית,” שלאחר מכן תהפוך ל”מועצת העם” שתייצג את הגוונים השונים של היישוב היהודי. המתווה להקמת מוסדות השלטון העיקריים היה מבוסס על “תכנית החלוקה” של האו”ם, לפיה שלושה שלבים: כהונת “מועצת המדינה הזמנית” כרשות מחוקקת; בחירת “אסיפה מכוננת” בבחירות חופשיות, שתקבע את החוקה; וקביעת הרשות המחוקקת הקבועה בהתאם לחוקה. בפועל חלו סטיות ניכרות מהתכנית. מועצת המדינה הזמנית חוקקה את פקודת הבחירות לאספה המכוננת, שלאחר מכן תיקרא בחקיקה נוספת “הכנסת הראשונה”. מהלך זה בפועל הוביל לריקונה מתוכן של האסיפה המכוננת שמטרתה הייתה לקבוע את החוקה. הכנסת הראשונה קיימה דיונים בנוגע לחוקה אך נמנעה מלכונן אותה. ההחלטה שהתקבלה היא שמלאכת כינון החוקה תיעשה בשלבים. כך בין כנסת לכנסת חוקקו חוקי יסוד כפרקים במלאכת כינון החוקה. חוקי היסוד מסדירים את סמכויות רשויות השלטון וקובעים את ההגנה על זכויות היסוד של האדם. להכרזה על הקמת מדינת ישראל יש חשיבות משפטית: ביטוי הנורמה הבסיסית של המפשט בישראל, וביטוי ה”אני מאמין” של העם. הנורמה הבסיסית בעצמה אינה חלק מהמשפט הפוזיטיבי, אולם היא המעניקה ביסוס משפטי לכל שאר הנורמות המשפטיות במדינה. הוראותיה של הכרזת העצמאות מתוות את אופייה של המדינה. תכליתה של כל חקיקה היא לעמוד בהתאמה עם עקרונותיה המנחים של ההכרזה. אופייה של המדינה אינו נוצר על ידי ההכרזה, אלא

קרא עוד »
אין יותר חומרים להציג

סיוע בכתיבת עבודה מקורית ללא סיכונים מיותרים!

כנסו עכשיו! הצטרפו לאלפי סטודנטים מרוצים. מצד אחד עבודה מקורית שלכם ללא שום סיכון ומצד שני הקלה משמעותית בנטל.