מבוא

תפקידו של מאמן כדורגל הוא לאמן את הקבוצה ביום יום, להכין את השחקנים מדי שבוע למשחקים מבחינה גופנית ומנטאלית  ,ולשפר את היכולות שלהם מדי שבוע בן-מלך  (2015), כמו כן המאמן צריך להפעיל את מנהיגותו כדי לשמור על יחסים טובים בין השחקנים ולבנות תלכיד טוב, לפתח מנהיגות של שחקנים מסוימים שיסייעו בידו. Menegistu, Babk (2012)

בסופו של דבר המאמן נמדד בכדורגל תחרותי שהיא יעילות והשגת התוצאות שנדרשים ממנו על ידי הנהלת הקבוצה תוצאות אלה שיגרמו להצלחה של הקבוצה והשגת המטרות . יחד עם זאת הציפיה היא גם למשחק מהנה ומהלהיב, תוך שימת דגש על הכוכבים ובכך להביא צופים למגרשים. בן-מלך  (2015)

תפקידו של מאמן כדורגל הוא לאמן את הקבוצה ביום יום, להכין את השחקנים מדי שבוע למשחקים מבחינה גופנית ומנטאלית ולשפר את היכולות שלהם מדי שבוע. המאמן צריך לשמור על יחסים טובים בין השחקנים וליצור תלכיד טוב, לפתח מנהיגות של שחקנים מסויימים שיסייע בידו. גלילי, בן-פורת  ולידור (2009)

שלא כמו במקצועות אחרים בהם עובדים רבים הם חלקים ממנגנון מורכב וקשה למדוד את תפוקתם ואת תרומתם למערכת, תוצאות עבודתו של המאמן מדידות בצורה מיידית. לכל משחק יש תוצאה. במידה והתוצאה אינה משביעת רצון הכישלון הוא של המאמן. המאמן נמדד בכדורגל תחרותי שהיא יעילות והשגת תוצאות שנדרשים ממנו על ידי הנהלת הקבוצה תוצאות אלה שיגרמו להצלחה של הקבוצה והצבת המטרות , יחד עם זאת הציפיה היא גם למשחק מהנה ומלהיב, תוך שימת דגש על הכוכבים ובכך להביא צופים למגרשים. בן-מלך  (2015)

הכוכבים וגם רוב השחקנים לא צריכים שילמדו אותם איך לשחק כדורגל אבל המאמן צריך ללמד אותם את השיטה כדי לשחק ביחד הכי טוב. זאת אומרת שהוא קובע מה יהיה ההרכב הפותח ומי יהיו מחליפים. בגלל זה חשוב שיהיה תלכיד טוב בין השחקנים , וככה הם מכירים אחד את השני ומתאמנים ביחד ביום יום. זה גם חשוב תמיד לשמור על תחרותיות מסויימת בין השחקנים ושלא יווצר מצב ששחקנים מרגישים שהמקום שלהם תמיד בהרכב. אלא הם צריכים כל הזמן להוכיח גם באימונים שהם עובדים קשה, ולפעמים המאמן לא נותן לשחקן שלא השקיע מספיק באימונים להיות בהרכב. הם צריכים להיות רעבים לשחק כל הזמן. בגלל זה גם צריך לשים לב לכוכבים של הקבוצה שימשיכו לעבוד קשה כי חשוב שהם ישחקו היטב כדי להביא את צופים רבים למגרשים, וגם הצופים מצפים מהם להראות יכולת מצויינת בכל משחק.  גלילי, בן-פורת  ולידור (2009)

בגלל שהצלחה של השחקנים תלויה גם במצב בפיזי וגם המנטלי והפסיכולוגי, המאמן צריך לעבוד איתם על דברים אלה. למשל הוא צריך לעבוד איתם על להיות רגועים, לשלוט יותר טוב בחששות שיש לפני המשחק והכי חשוב להיות ממוקדים במטרה כדי לנצח את המשחק. בכל קבוצה יש שחקנים שיש להם יותר חרדות לפני המשחק ומאמן טוב צריך לדעת לעבוד איתם באופן אישי כדי להתגבר על החששות ולבנות להם ביטחון עצמי גבוהה. בן-מלך  (2015)
השחקנים גם צריכים להרגיש שלמאמן איכפת מהם גם אישית ולא רק בכדורגל וככה רואים שהם נותנים את המקסימום שלהם בכל משחק גם עבור המאמן. זה מאוד חשוב שתהיה מערכת יחסים טובה של המאמן עם כל שחקן ושחקן בקבוצה.  גלילי, בן-פורת  ולידור (2009)
בתחילת העונה התפקיד הוא גם לבחור את כל הסגל של הקבוצה ולהחליט מי מהשחקנים לא ימשיכו לשחק בעונה הזאת למשל בגלל שהביצועים שלהם לא היו מספיק טובים אבל לפעמים גם בגלל שהיחסים שלהם עם החברים לקבוצה והמאמנים לא היה מספיק טוב. בן-פורת ‘(2002)

המאמן בןחר לעצמו צוות עוזרים כמו עוזר מאמין, מאמן שוערים, ומאמן כושר. זה חשוב מאוד לבחור את העוזרים הנכונים שיתחברו גם הם לשחקנים טוב ושיהיו איתם ביחסים טובים לאורך כל העונה.  בן-פורת ‘(2002)
עוד תפקיד מאוד חשוב של מאמן כדורגל הוא להטוות שיטה ודרך לאורך זמן גם לעתיד. גם בתקופות שיש יותר הפסדים השיטה והחזון של המאמן מאוד חשובים כדי שהוא יוכל להסביר גם להנהלה וגם לשחקנים שככה זה בספורט ושלא תמיד מנצחים. אבל יש דרך מסויימת שצריך לעבור ויש מטרות מסויימות לטווח הארוך. גלילי, בן-פורת  ולידור (2009)

צריך גם לדעת להתראיין אחרי המשחק ולהעביר את המסרים הנכונים לאוהדים. אחרי הפסדים המאמן צריך לדעת להסביר מה קרה במשחק ולמה הם לא הצליחו. הקהל גם יצפה לשמוע מה הוא מתכוון לעשות השבוע באימונים ואיזה שינויים הוא הולך לעשות כדי לנצח במשחק הבא. מאוד חשוב שיהיה אמון מלא מהקהל כי הקהל גם יכול להשפיע לפעמים אם המאמן ימשיך בתפקידו או לא. בן-פורת ‘(2010)
צריך גם תמיד לזכור שהקהל מסתכל על ההתנהלות של המאמן בזמן המשחק. איך הוא מעודד את השחקנים שלו, אם הוא נוזף בהם כשהם עושים פעולה לא טובה או מאבדים כדור. הקהל רוצה לראות מאמן שמביא איתו אנרגיות למשחק , ונראה כאילו שהוא רץ ונלחם ביחד עם השחקנים שלו על המגרש. על פי בן-פורת ‘(2002)

תוכן עניינים

הצלחת מאמני כדורגל 1
תוכן עניינים 2
מבוא 4
רקע 6
הנושאים עמם צריך מאמן כדורגל להתמודד 6
פרמטרים להצלחת מאמן : 6
התכונות האישיות הדרושות למאמן כדורגל מצליח: 9
מנהיגות מעצבת- 10
מנהיגות מתגמלת- 11
מנהיגות מבזרת- 11
המנהיגות הרצויה 11
תפיסת השחקנים את המאמן 11
חשיבות תפקידו של המאמן 12
שאלת המחקר: 12
מחקר מעשי 13
שיטה 13
קבוצת המחקר 13
כלי המחקר 13
הליך 13
עיבוד נתונים 13
ממצאים 13
דיון 14
תמה – השחקנים חושבים שתפקיד המאמן חשוב 14
תמה – המאמן צריך לפתח מערכת יחסים טובה עם השחקנים 14
תמה – מאמן מוצלח צריך להשיג תוצאות טובות 15
תמה – המאמן צריך שתהיה לו יכולת לשפר שחקנים צעירים 15
תמה – המאמן צריך לדעת להכין את הקבוצה מבחינה מנטאלית 16
תמה – המאמן צריך להיות בעל הבנת משחק טובה 17
תמה – המאמן צריך להיות בעל מנהיגות 17
מגבלות המחקר: 18
סיכום 18
מחקר המשך 19
המלצות 19
מקורות 21
נספחים 22
תרשים היכולות הנדרשות ממאמן 22
שאלון 23
1-מהי לדעתך החשיבות של מאמן בקבוצה מצליחה ? 23
2-איך אתה מגדיר מאמן מוצלח ? 23
3-איך אתה מגדיר מערכת יחסים טובה בין מאמן מוצלח לשחקניו ? 23
4-באיזה אופן משפיעה מערכת היחסים בין מאמן לשחקנים על יכולת הקבוצה ? 23
5-מהם לדעתך התכונות החשובות ביותר שמאמן טוב צריך להצטיין בהם ? 23
6-איך משפיעה האישיות של מאמן על היכולות של שחקניו ? 23
ראיון עם מאייקל הלון מקבוצת מ.ס. רובי שפירא חיפה 23
ראיון עם קארול חריש מקבוצת מ.ס. רובי שפירא חיפה 25
ראיון עם לאקה נגסה מקבוצת מ.ס. רובי שפירא חיפה 26
ראיון עם רגא אלבאש מקבוצת מ.ס. רובי שפירא חיפה 28
ראיון עם עומר מהגה מקבוצת מ.ס. רובי שפירא חיפה 29
ראיון עם לירן בסיס מקבוצת מ.ס. רובי שפירא חיפה 31
מקוריות : 34
דף הצהרה 34