(17/11/2024) עלו היום לאתר 9 סמינריונים 2 תזות 2 מאמרים

לרכישה גלול למטה לסוף הדוגמית

סמינריון השפעת משטר הרווחה על חוקים בתחום הנשים ושוק העבודה

מבוא

 

בשנת 1990 פיתח חוקר מדינת הרווחה, אספינג אנדרסן, תיאוריה בה מוגדרים שלושה דגמים של מדינת רווחה: הדגם הסוציאל-דמוקרטי, הדגם הליברלי והדגם השמרני. דגמים אלה משקפים את האופן בו המדינה מחלקת את הפקת מוצרי הרווחה, בין גורמים הנמצאים באחריות המדינה לבין גורמים הנמצאים בשוק הפרטי. מדינות הרווחה הסוציאל-דמוקרטיות, שהן מדינות סקנדינביה, הן המדינות בהן קיימת הדאגה הרבה ביותר של המדינה לתושביה. לעומת משטר זה, משטר הרווחה הליברלי הוא המשטר בו האחריות לרווחת התושבים מונחת כמעט כולה בתחום המגזר הפרטי, ומעורבות המדינה בכך היא מינימאלית. משטר הרווחה השמרני, אליו ניתן לשייך את ישראל, מייצג מצב ביניים, בין הדגם הסוציאל-דמוקרטי לדגם הליברלי.

משטר הרווחה הקיים במדינה, עוסק בנושאים רבים כאשר אחד המרכזיים שבהם הוא מעמד הנשים וקידומן בשוק העבודה, הבא לידי ביטוי בחוקים ותוכניות שונות אותן מפעילה המדינה, לצורך עידודן של נשים לצאת לשוק העבודה, תמיכה בקונפליקט משפחה-עבודה בו נתקלות נשים רבות, ופעילותה של המדינה בנושא המאבק באי-שוויון מגדרי. בעבודה זו תיערך השוואה בין החוקים הקיימים בתחום נשים ושוק העבודה, בישראל, בריטניה (המייצגת את הדגם הליברלי) ושבדיה.

 

שאלת המחקר:

מהו הקשר בין החוקים בתחום נשים ושוק העבודה לבין משטר הרווחה הקיים באותה מדינה?

 

השערת המחקר:

משטר הרווחה הסוציאל-דמוקרטי הקיים בשבדיה יכלול חוקים רבים יותר ותומכים יותר בנשים ומעמדן בשוק העבודה, לעומת משטרי הרווחה הקיימים בישראל ובבריטניה.

 

 

תוכן העניינים

מבוא 2
סקירת ספרות- 3
1. מדיניות הרווחה – כללי- 3
2. דגמים של מדינות רווחה- 4
2.1. הדגם הליברלי- 5
2.2. הדגם הסוציאל דמוקרטי- 5
2.3. הדגם השמרני- 6
3. מדינת הרווחה – מבט מגדרי- 7
4. משטר הרווחה בישראל- 8
5. משטר הרווחה בשבדיה- 9
6. משטר הרווחה בבריטניה- 11
7. טבלה 1 – השוואה בין ישראל, שבדיה ובריטניה- 13
דיון- 14
סיכום ומסקנות- 17
ביבליוגרפיה- 18

 

Additional information

מספר עמודים

20

מקורות

16

שנת הגשה

2014

There are no reviews yet.

Be the first to review “סמינריון השפעת משטר הרווחה על חוקים בתחום הנשים ושוק העבודה”

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מבוא

 

בשנת 1990 פיתח חוקר מדינת הרווחה, אספינג אנדרסן, תיאוריה בה מוגדרים שלושה דגמים של מדינת רווחה: הדגם הסוציאל-דמוקרטי, הדגם הליברלי והדגם השמרני. דגמים אלה משקפים את האופן בו המדינה מחלקת את הפקת מוצרי הרווחה, בין גורמים הנמצאים באחריות המדינה לבין גורמים הנמצאים בשוק הפרטי. מדינות הרווחה הסוציאל-דמוקרטיות, שהן מדינות סקנדינביה, הן המדינות בהן קיימת הדאגה הרבה ביותר של המדינה לתושביה. לעומת משטר זה, משטר הרווחה הליברלי הוא המשטר בו האחריות לרווחת התושבים מונחת כמעט כולה בתחום המגזר הפרטי, ומעורבות המדינה בכך היא מינימאלית. משטר הרווחה השמרני, אליו ניתן לשייך את ישראל, מייצג מצב ביניים, בין הדגם הסוציאל-דמוקרטי לדגם הליברלי.

משטר הרווחה הקיים במדינה, עוסק בנושאים רבים כאשר אחד המרכזיים שבהם הוא מעמד הנשים וקידומן בשוק העבודה, הבא לידי ביטוי בחוקים ותוכניות שונות אותן מפעילה המדינה, לצורך עידודן של נשים לצאת לשוק העבודה, תמיכה בקונפליקט משפחה-עבודה בו נתקלות נשים רבות, ופעילותה של המדינה בנושא המאבק באי-שוויון מגדרי. בעבודה זו תיערך השוואה בין החוקים הקיימים בתחום נשים ושוק העבודה, בישראל, בריטניה (המייצגת את הדגם הליברלי) ושבדיה.

 

שאלת המחקר:

מהו הקשר בין החוקים בתחום נשים ושוק העבודה לבין משטר הרווחה הקיים באותה מדינה?

 

השערת המחקר:

משטר הרווחה הסוציאל-דמוקרטי הקיים בשבדיה יכלול חוקים רבים יותר ותומכים יותר בנשים ומעמדן בשוק העבודה, לעומת משטרי הרווחה הקיימים בישראל ובבריטניה.

 

 

תוכן העניינים

מבוא 2
סקירת ספרות- 3
1. מדיניות הרווחה – כללי- 3
2. דגמים של מדינות רווחה- 4
2.1. הדגם הליברלי- 5
2.2. הדגם הסוציאל דמוקרטי- 5
2.3. הדגם השמרני- 6
3. מדינת הרווחה – מבט מגדרי- 7
4. משטר הרווחה בישראל- 8
5. משטר הרווחה בשבדיה- 9
6. משטר הרווחה בבריטניה- 11
7. טבלה 1 – השוואה בין ישראל, שבדיה ובריטניה- 13
דיון- 14
סיכום ומסקנות- 17
ביבליוגרפיה- 18

 

299.00 

סמינריון השפעת משטר הרווחה על חוקים בתחום הנשים ושוק העבודה

Additional information

מספר עמודים

20

מקורות

16

שנת הגשה

2014

סמינריון השפעת משטר הרווחה על חוקים בתחום הנשים ושוק העבודה

Additional information

מספר עמודים

20

מקורות

16

שנת הגשה

2014

299.00 

סיוע בכתיבת עבודה מקורית ללא סיכונים מיותרים!

כנסו עכשיו! הצטרפו לאלפי סטודנטים מרוצים. מצד אחד עבודה מקורית שלכם ללא שום סיכון ומצד שני הקלה משמעותית בנטל.