מבוא

נושא עבודתי הוא סדנאות היזע בעולם העבודה. נושא זה הינו בעל חשיבות מוסרית בימינו כך שבתקופתנו, למרות רעיונות דמוקרטיים של שוויון וכבוד, עדיין אנו נחשפים לתופעות שליליות של ניצול עובדים בתנאי עבודה מחפירים הפוגעים בכבודם כבני אדם. אחד השיקולים לבחירה בנושא הוא הרצון להגביר את המודעות החברתית לתופעה זו שאינה צודקת ואינה מכבדת את בני האדם הנאלצים לעבוד בסדנאות יזע הפוגעות בכבודן ובחירותם כבני אדם במדינה דמוקרטית.

שאלת המחקר בעבודתי היא: האם הנהגת סדנאות יזע הינה מוסרית?

על מנת לבחון את השאלה לעיל אבחון את השאלה המחקרית משתי נקודות מבט שונות: הן של המעסיק והן של המועסק.  העבודה תתבסס על ניתוחה של ספרות מחקרית בנושא לעיל וכן בשימוש במודלים שלמדנו בקורס, וכל זאת על מנת להשיב לשאלת המחקר לעיל.

מבנה העבודה יחולק למספר חלקים עיקריים: ראשית, יוצג רקע תיאורטי אודות סדנאות יזע בארץ ובעולם, לאחר מכן יתבצע ניתוח לפי תחליפי מוסר כאשר אתמקד בשלושה תחליפי מוסר שנלמדו בקורס: מנגנון השוק, הארגון העסקי, והחוק. בשלב הבא של העבודה יתבצע דיון מוסרי לפי מודל שלושת השלבים  ולאחר מכן יוצגו המלצות יישומיות וכן סיכום ומסקנות לעבודה כולה.

תוכן עניינים

מבוא עמ’ 2
פרק 1: רקע תיאורטי עמ’ 2
פרק 2: ניתוח לפי תחליפי מוסר עמ’ 4
פרק 3: דיון מוסרי עמ’ 6
פרק 4: המלצות יישומיות עמ’ 10
סיכום ומסקנות עמ’ 11
ביבליוגרפיה עמ’ 12